勞資人事科

勞資人事科

勞資人事科

(一)人事

1. 負責全站(辦)的人事管理工作

2. 負責全站(辦)的勞動關系的建立和勞動合同的擬訂和簽訂工作

3. 負責全站(辦)工資申報、異動、晉檔、轉入、轉出等工作

4. 負責全站(辦)退休、職解聘等事項的管理

5. 負責全站(辦)轉正、定級、職稱等工作

6. 負責全站(辦)勞動合同的管理工作

7. 負責全站(辦)在編人員的增編和退休人員的減編工作

8. 負責全站(辦)職工考核、獎罰的具休實施工作。

(二)勞資

1. 負責全站(辦)的工資政策及每月工資造冊工作  

2. 負責全站(辦)各類津貼、補貼的申報、統計工作

3. 負責全站(辦)社會保險、公積金的辦理及管理工作 

4. 負責本部門的人事勞資檔案的歸檔工作

5. 負責績效考核工作

(三)負責本部門的工作統計

(四)負責完成領導交辦的其他任務


固定電話:0851-85880165



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